מנהל/ת מצוינות תפעולית בצוות המצוינות הקונצרני
תנובה, חברת המזון הגדולה והמובילה בישראל, מביאה יום יום לקהל הצרכנים בארץ תוצרת טריה ואיכותית המיוצרת בישראל.
מערך הייצור של תנובה הינו מהמתקדמים בתעשייה.
כחלק ממגמת השיפור המתמיד וכניסה לעולמות של תעשייה חכמה, תנובה משקיעה משאבים רבים בהובלת טרנספורמציות מצוינות, לשיפור מערך התפעול, האחזקה והאיכות, ובביסוס תרבות ארגונית תומכת.
בוא/י להיות חלק מצוות המוביל את הטרנספורמציה בארגון ומניע לשינויים מהותיים!
התפקיד כולל
- חברות בצוות טרנספורמציה המתנייד בין אתרי הייצור מהווה חוליה מקשרת בין צוות המצוינות במטה ובין מנהלי המצוינות באתרים, ואחראי על הובלת יישום תהליכי טרנספורמציה.
- אבחון ויישום תהליכי הטרנספורמציה על ידי שימוש בתצפיות וסדנאות.
- חניכת הנהלות צוותי המצוינות התפעולית באתרים לטובת שיפור ביצועים במונחי בטיחות, איכות, שרות וצמצום עלויות.
- תמיכה במנהלי המצוינות התפעולית באתרים לפתרון בעיות והסרת חסמים להשלמת גלים טרנספורמטיביים בהצלחה.
- אימון, פיתוח והטמעת חשיבת LEAN בארבי הנהלות האתרים, לרבות: קידום השגת המטרות, בנייה, חניכה והעצמה של מנהלים ועובדים וליווי סיפור השינוי.
- גורם מומחיות באתר בתחום המצוינות התפעולית ופיתוח תהליכי שיתוף בידע והטמעת BEST PRACTICES.
- המשרה כרוכה בנסיעות למחלבות ולמפעלים השונים.
מה צריך?
- תואר ראשון.
- ניסיון בניהול פרויקטים/ ארגון ושיטות/ מצוינות תפעולית / תפעול בארגון גדול.
- ניסיון בהובלת שינויים משמעותיים ובפתרון בעיות.